Між анулюванням старої броні та оформленням нової може виникнути період, коли військовозобов’язаний формально залишається без відстрочки. Судова практика 2026 року показує, що сама подача роботодавцем нової заявки на бронювання не створює захисту від мобілізації, доки відповідний статус не з’явиться в реєстрі.
Бронювання працівників роботодавці оформлюють відповідно до Порядку, затвердженого постановою Кабміну №76. І оформлення, і анулювання відбуваються через державні електронні системи, тому після скасування старої броні працівник втрачає цей статус, навіть якщо підприємство вже подало нову заявку.
Один із судових спорів стосувався чоловіка, бронювання якого мало діяти до 21 березня 2026 року. Роботодавець 27 лютого подав заяву про анулювання старої броні та одночасно розпочав нову процедуру, але вже 2 березня працівник пройшов ВЛК і був мобілізований.
Результат нової заявки з’явився вже після призову. Суд виходив із того, що на момент мобілізації чинної броні в реєстрі не було, а сама подана заявка не могла замінити вже оформлену відстрочку.
Схожа ситуація виникла з працівником «Укрзалізниці». Компанія подала заяву про анулювання його броні 16 січня 2026 року, а наступного дня чоловіка доставили до ТЦК та направили на військово-лікарську комісію.
Нова заявка на бронювання надійшла 17 січня. Однак суд встановив, що попередню бронь було анульовано ще днем раніше, тому на момент подальших дій чоловік уже не мав статусу заброньованого.
Інше правило діє у випадку персональної відстрочки, коли військовозобов’язаний уже має чинний статус і хоче переоформити його на іншій підставі. Після змін до Порядку №560, внесених урядом у липні 2026 року, подання такої заяви не припиняє дію попередньої відстрочки до рішення комісії.
Винятком є ситуації, коли чинна відстрочка сама підлягає скасуванню. Якщо ж комісія відмовить у переоформленні на новій підставі, попередня відстрочка продовжує діяти до завершення встановленого строку.
Тому під час бронювання вирішальним є саме чинний статус у державному реєстрі, а не факт подання документів роботодавцем. Якщо стару бронь уже скасували, а нову ще не підтвердили, виникає проміжок, у якому військовозобов’язаний формально не має захисту від мобілізації.
Перевіряти актуальний статус варто в «Резерв+», де відображаються чинна відстрочка та бронювання. Для персональної відстрочки переоформлення на іншу підставу зберігає попередній статус до рішення комісії, тоді як нова заявка на бронювання такого автоматичного захисту не дає.
🌟 Читайте «Експерт» у своєму смартфоні — додайте нас в Google Discover